为深入贯彻落实立德树人根本任务，构建家校协同育人机制，2026年1月18日下午，上海科创职业技术学院于鲁班剧场隆重召开智能建造学院五年制学生家长会。本家长会旨在通过家校深度交流，让家长全面了解学院的育人理念、教学成果和学生发展情况，形成教育合力，助力学生成长成才。会议采用集中报告+分班交流的创新模式，既保证了信息传达的专业性和系统性，又兼顾了个性化指导的针对性和实效性，为五年一贯制智能建造人才培养注入了新的活力。
以德润心，守护成长——德育院长方莉老师畅谈学生全面发展
智能建造学院书记方莉老师首先为全体家长带来了题为以德润心，守护成长的专题报告。方老师从学院德育工作理念出发，详细介绍了学院如何将社会主义核心价值观融入日常教育教学全过程。她强调，学院始终坚持立德树人根本任务，通过建立完善的德育评价体系，将学生的日常行为规范与专业素养培养有机结合。
在心理健康教育方面，方老师特别指出，五年一贯制学生正处于青春期关键阶段，学院为学生配备了智慧“倾亭”，倾听学生的各种烦恼；同时，学院建立了院-系-班-寝四级心理健康防护网络。通过定期开展心理健康讲座、团体辅导活动和个别咨询，帮助学生树立积极向上的人生态度，培养良好的心理调适能力。方老师还分享了学院独创的建造精神品格培养计划，通过工匠精神传承、职业道德教育等方式，引导学生形成严谨务实、精益求精的专业态度。
匠心筑梦，规划未来——教学院长张冬老师解读专业发展路径
随后，智能建造学院教学院长张冬老师以“匠心筑梦，多元成才”为题，为家长系统梳理了“五年一贯制”立体化培养链路。他介绍，学院推行“课证共生”制度，将建筑信息模型（BIM）职业技能等级证书、装配式建筑构件制作与安装证书等行业紧缺证书融入教学计划；利用周末开设“专业证书强化营”，由学院骨干教师倾情授课。
在学历提升通道上，学院正逐步完善的升学指导体系。英语教学实行“分层+分类+分时段”三阶模式：晨读打卡、午间微课堂、晚间小班辅导全覆盖；学校专门开设“英语四级培训辅导班”。实习就业方面，张院长特别强调，学院与多家知名企业建立了稳定的实习就业基地，其中包括建筑行业的多家龙头企业，为五年一贯制学子铺就了升学有望、就业有岗、创业有路的成才“快车道”。
精准答疑，携手共育——班主任团队面对面交流解惑
大会结束后，各班级班主任在本班教室组织了家长座谈会。班主任们结合本班学生的具体情况，就家长关心的学习进度、生活适应、职业规划等问题进行了细致解答。通过展示学生作品、分享成长案例、分析个性特点等方式，让家长们更加直观地了解孩子在校的学习生活状态。在互动环节中，班主任们耐心解答了家长们关于专业发展前景、实习安排、就业方向等方面的疑问。
此次家长会不仅增进了家长对学院教育理念和培养模式的了解，更为家校协同育人搭建了良好平台，为学生的健康成长和全面发展奠定了坚实基础。家长们纷纷表示，通过参加此次家长会，对孩子的未来充满信心，将积极配合学院工作，共同为培养新时代智能建造人才而努力。
供稿 陆奕炜
