——我校召开2026届毕业生就业创业工作专题会
为深入贯彻国家和上海市高校毕业生就业创业工作会议精神，抢抓就业攻坚关键期，全力推动首届毕业生就业工作实现开门红，我校召开2026届毕业生就业创业工作专题会。学校领导班子成员、各职能部门负责人、教研室主任及全体辅导员参会，会议全面分析当前就业形势，部署下一阶段重点工作，凝聚全校促就业的强大合力。
何锋书记在讲话中强调，就业工作既是系统性工程，更是关乎学生成长、学校发展的民生大事，全校上下要树立“就业无旁观者”的理念，将学生就业工作当作分内事抓实做细。他提出，要以党组织引领凝聚就业工作合力，动员全体党员为学生开展一对一结对帮扶；要强化辅导员队伍的核心作用，做好学生就业指导与心理关怀，牢牢守住就业安全底线；要充分整合校地企三方资源，发挥学校产教融合的优势，抢抓实习转就业关键窗口期，精准对接企业岗位需求与学生就业诉求，切实推动毕业生高质量就业。
李闽洲校长传达了全国高校青年就业创业专题会议及上海市贯彻落实会议的核心精神，解读了今年上海25.8万毕业生的严峻就业形势，强调要将稳就业工作摆在突出位置，从政策落实、宣传引导、就业帮扶、组织领导等方面抓实抓细。他指出，我校首届毕业生的去向落实率，直接关系到学校的办学声誉、办学质量，更关乎学校肩负的社会责任和教育使命，明确要求首届毕业生去向落实率不得低于上海市高职院校平均水平。
随后，分管就业工作的汪崇德副校长通报了2026届毕业生1-3月就业工作进展，客观指出当前工作中存在岗位转化率低、学生缓就业现象突出、实习转就业推进缓慢等问题。他强调，4月已进入就业攻坚关键阶段，全校要提高思想站位、凝聚工作合力，层层压实责任、健全工作机制，将就业工作落到实处。
各二级学院负责人、教研室负责人及辅导员围绕专业就业现状交流研讨，直面专业对口率不高、学生薪资预期与市场不符、学生就业意愿不强等问题，分享了征兵入伍、升学指导、实习转就业推进的经验做法，提出加强就业前置培训、一对一岗位对接、拓宽沟通渠道及方式等针对性解决方案。
会议明确下一阶段工作重点：一是提高思想站位，压实各部门责任，健全就业工作机制，以考核激励推动工作落地；二是拓宽就业渠道，以招聘会、宣讲会、就业指导活动为载体，精准匹配岗位，开展简历辅导、模拟面试等专项培训；三是优化服务保障，实施“一人一档、一人一策、一专业一报告”行动，为就业困难学生定制帮扶方案，将就业指标融入专业建设；四是严守工作底线，严格执行教育部“四个不准”规定，建立就业数据每周通报机制，确保数据真实规范。