4月13日，上海科创职业技术学院召开2026届毕业生就业工作专题会，深入研判当前就业形势，全面部署下一阶段就业攻坚重点任务。校领导李闽洲、汪崇德，产教促进中心（就业办）、各二级学院相关负责人及辅导员代表参会。

会上，产教促进中心（就业办）主任杜振东通报了上周就业周报数据，针对当前学校就业工作出现的新问题、新挑战，明确了多项针对性举措，提出通过加快实习转就业节奏、开展企业HR入校讲座与模拟面试、举办大型校园招聘会等方式，快速提升毕业生去向落实率。

汪崇德副校长强调，各二级学院要压实主体责任，加快推进实习转就业工作，确保4月30日前完成就业协议签约及统计表填报工作。他要求，要抢抓招聘会契机提升面试成功率，聚焦困难学生落实“一对一”帮扶机制，强化就业指导引导学生转变就业观念，鼓励多渠道实现就业。

李闽洲校长在讲话中深刻剖析了当前就业工作的严峻形势，指出当前存在“上热下冷、上急下不急”的问题，部分专业毕业去向落实率偏低，与学校办学定位和工作要求存在明显差距。他强调，就业是“天大的事”，必须层层传导压力、逐级压实责任，要求各二级学院建立每周就业例会机制，落实困难学生及慢就业学生“一对一”结对帮扶，完善就业工作绩效考核与奖励方案；同时明确专业设置要紧跟产业需求，人才培养要贴合岗位需要，以就业为导向深化教育教学改革。

就业工作没有旁观者、更无局外人。上海科创职业技术学院将凝聚全校合力、齐抓共管，把各项就业工作抓实抓细，全力保障2026届毕业生充分就业、高质量就业，向学生家长和社会交出满意答卷。