2025年2月27日，上海科创职业技术学院召开“职业技能培训评价工作交流研讨会”。会议围绕上海市最新高技能人才政策宣传、重点产业领域技能人才培养及松江区技师学院、工匠学院共建等议题展开深入研讨。区总工会副主席余永丰、区人力资源和社会保障局就业促进中心主任殷华一行人等出席会议，共谋区域技能人才发展新路径。会议由上海科创职业技术学院副院长何佩军主持。
政策解读：释放技能人才培养红利
会议伊始，松江区人力资源和社会保障局职建科科长陆丽萍对《上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2024年）》及《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》进行重点解读：紧缺人才目录扩容，新增36个职业工种，累计覆盖100项；补贴力度加码，取得职业技能等级证书后补贴标准上浮30%；企业培训赋能，用人单位开展定向培训或新型学徒制项目，按就业率给予补贴，并扩大至非劳动关系从业人员。
专业对接：打造“即学即用”培养模式
何佩军介绍，学院聚焦智能制造、智能汽车、智慧服务等领域，优化专业设置与课程体系，重点对接工业机器人系统运维员、多工序数控机床操作调整工、人工智能训练师等紧缺工种。未来将通过校企联合实训、课证融通、企业订单班等形式，实现人才培养与产业需求精准匹配。各二级学院负责人也就专业群建设的技能鉴定规划做了分享交流。
共建共享：推进产业工人培养落地
余永丰提出，依托“松江工匠学院”这个平台，构建“培训—评价—就业”闭环生态。首期拟围绕先进制造业开发项目和定制课程，为区域产业工人技能水平提升提供技术支撑。
殷华表示，此次会议是落实上海市技能人才战略的重要举措。下一步，将联合学院、行业企业，深化职业技能评价体系改革，推动技师学院、工匠学院实体化运作，为上海“三大先导产业”及民生领域输送高素质技能人才。
