以制度聚合力，以技能育新人，以产业定方向。2026年9月，上海科创职业技术学院理事会正式成立，政府主管部门、行业协会、重点企业等17家部门单位受聘成为理事会成员单位，标志着学校正式构建起“政府搭台、行业主管、校企协同”的现代化治理与育人新格局。从零散合作到体系共建、从项目对接到制度赋能，理事会的落地，让学校人才培养精准锚定长三角G60科创走廊、松江“2+4”现代化产业体系发展需求，为职业教育产教深度融合筑牢制度根基。
恰逢第48届世界技能大赛在沪启幕，依托世赛标准牵引、真实产线赋能、校企深度共育，科创职院作为上海“五个新城”首所市、区共管新型高职院校，锚定立德树人根本目标，在“世界冠军的摇篮、高技能人才的沃土、产教融合的熔炉”办学品牌引领下，持续走出一条“技能成才、德技双修、留沪扎根”的高质量职教育人之路。
多元校企深耕实景育人让企业全程参与办学育才
依托全新成立的理事会平台，学校持续迭代立体化、深层次产教融合体系，贴合学校实际打造“STIC”育人模式，与企业协作培育“产业学院共建、揭榜挂帅技术攻关、订单班定向培养、格物致知工坊实训、企业专项奖学金激励、产学研成果转化”等六大育人举措。推动头部企业深度嵌入办学全流程，从专业布局、课程开发到实训教学、人才评价全程参与，彻底转变传统合作模式，让企业从“校外合作方”变身办学“主人翁”。在今年举办的“重服务 强贡献 聚云间”2026年松江区产教融合高质量发展推进会上，学校在原有107家“格物致知”工坊基础上，再添35家深度合作企业，校企合作版图持续扩容。依托“格物致知工坊”，学校常态化邀请企业工程师入校授课、指导实训，组织学生走进企业工学交替，实现校园教学场景与产业生产场景无缝衔接。
办学三年来，上海科创职业技术学院实现跨越式发展，技能育人底蕴持续夯实。学校现已建成世界技能大赛中国集训基地1个、世赛上海选手培养基地7个、上海市职业教育开放实训中心3个，集聚金牌教练、世赛裁判、技术能手组成优质师资队伍，形成“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的完整育人体系。从精细木工项目实现中国金牌“零的突破”，到青年教师卢俊威、谢辉铉斩获工业4.0项目金牌及全场唯一“阿尔伯特·维达大奖”，学校始终把世赛前沿技术、严苛工艺标准、综合能力要求深度融入人才培养全过程。本届世赛期间，金牌教师卢俊威全程参与赛事场地搭建、设备调试、安全保障等核心工作，同时扎根育人一线，累计培育30余名世赛种子选手，将国际赛事经验、一线产业工艺手把手传递给学生，让学子在校就能对标顶尖行业水准，练就适配高端制造的硬核本领。
立足真实产业场景与技术痛点，学校创新推行“企业出题、学校解题、学生练题”的揭榜挂帅育人模式，让学生在实战中淬炼能力、突破成长。智能制造学院学生成柔欣团队对接上海克比模塑科技有限公司，攻坚新能源电池注塑件外观检测行业难题，融合工业相机成像、深度学习、AI智能融合等前沿技术，自主研发全套产品缺陷检测模型与落地解决方案。项目不仅落地专用检测设备、产出多项学术成果，团队还斩获2026年CIMC中国智能制造挑战赛全国特等奖，成柔欣个人获评“最佳女性工程师奖”、受到3万元专项奖励，真正实现一次实训、一轮蜕变、一次突围。
优质校企资源持续为学子成长赋能。达明机器人常态化派驻资深工程师入校，围绕工业视觉匹配、协作机器人调试等3C产业核心技术开展实景教学，多名学生通过工坊实训、企业顶岗历练，毕业后顺利转正并外派海外基地，从事高端机器人调试、视觉算法运维等核心技术工作。
世界500强企业海克斯康无偿为学校投入百万级精密检测设备与专属配套课程，补齐高端实训资源短板，让学生足不出校就能掌握行业顶配技术标准，练就精准严谨的工匠素养。
企业反哺育人氛围愈发浓厚，校企共育良性闭环持续成型。在松江区产教融合高质量发展推进会上，上海日弗龙新材料科技有限公司正式设立“日弗龙·龙骧奖学金”，专项激励勤学笃行、技能拔尖的优质学子，以企业力量助力青年匠心成长。依托长期稳定的深度共育模式，学校7名数控专业首届毕业生全部签约入职该企业，实现100%实习转就业。与此同时，学校深度联动格思航天、中国汽研等行业龙头开设专属订单班，覆盖卫星总装、智能网联汽车等前沿赛道，为学子搭建精准化、高质量的成才就业通道。
千万产线入校落地“校中厂”重塑沉浸式实训新场景
凭借精准的产业适配布局和世赛标准赋能的过硬育人质量，学校培养的复合型技能人才，成为松江高端装备、人工智能产业争抢的优质资源。在本次理事会成立大会上，学校产教融合建设迎来标志性突破，真正把企业真实生产产线搬进校园，让职业教育实训从传统“模拟演练”全面升级为实景化、订单化、产业化的“真实生产”。
去年3月，楚睿智能落地松江设立全资子公司上海新智睿桥电源科技有限公司，布局AI算力电源系统全球研发与高端生产基地，企业岗位技术需求与学校专业人才培养高度契合。理事会成立当天，校企双方正式签署深度战略合作协议，企业计划四年内投入价值约2000万元的AI算力电源智能制造真实生产产线，共建高标准“校中厂”实训基地，一期产线预计2026年底正式落地投用。同步揭牌成立的AI算力电源产业学院，精准锚定松江人工智能核心产业布局，有效填补区域高端算力电源领域高技能人才缺口。
区别于传统校园模拟实训，该产线完全沿用企业真实生产流程、严苛工艺标准和市场化订单任务，延续学校“以赛促练、以质立身”的育人内核，让学生在校参与的每一次实训，都是实打实的岗位实操，真正实现“生产任务即实训项目、岗位标准即教学标准”。这套前置化育人模式，精准破解了AI算力产业人才培养周期长、岗位适配慢、企业用人成本高的行业痛点。经企业测算，育人端口前移、岗课深度融合后，新人岗前培训周期可缩短60%-70%，独立顶岗效率大幅提升，企业人才培养综合成本下降三分之二。未来，校企双方将围绕核心技术开展联合课题攻关、科研项目申报与技术成果转化，常态化吸纳学生实习就业，构建人才共育、技术共研、产业共赢的长效闭环。
首届毕业生出彩出圈职教少年以匠心扎根松江产业
制度赋能、产教深耕、赛训融合的扎实积淀，最终转化为看得见、摸得着的高质量育人成果。作为学校首届毕业生，一批青年学子凭借在校练就的精湛技能、严谨匠心，顺利扎根松江高端产业赛道，成为区域制造业转型升级的青春生力军。
数控技术专业毕业生夏雪，是学校实景育人、赛训育人的鲜活缩影。“学校不局限于课堂理论，而是把企业设备、产业标准、一线技术引进校园，让我们在校期间就能接触行业前沿、积累实战经验。”夏雪坦言，在校期间，她依托格物致知工坊、企业顶岗实训等平台，对标高端制造精度标准深耕精密制造技术，筑牢扎实的专业功底。入职松江高新企业上海日弗龙新材料科技有限公司后，一次高精度PTFE零件检测失误，让她深刻体悟高端制造业“失之毫厘、谬以千里”的极致严谨。在校企双导师悉心带教下，她沉心查漏补缺、攻坚精进，熟练掌握三坐标测量机、光学投影仪等高端精密设备操作，吃透新材料特性、数控加工工艺、精密质检标准全链条逻辑。
如今的夏雪，已经跳出单一数控加工的技能局限，成长为“懂材料、懂工艺、懂测量、懂场景”的复合型技术骨干，能够精准预判设备偏差、规避批量报废风险，牢牢守住产品质量底线。工作之余，她主动担任学校企业思政宣讲员，返校分享一线职场成长故事，用亲身经历诠释：平凡技能深耕到底，就是不凡人生。也正是基于校企之间良性的协同互动和共同的育人目标，科创职院首家“第一课堂”企业示范点在日弗龙正式挂牌，把思政课堂搬进产业一线，让“高质量发展”“工匠精神”等课堂理论，在真实生产场景中变得可触、可感、可知。
工业机器人专业首届毕业生熊卓凡同样亮眼出彩。作为学校首批外省招生学子，从江西远赴上海求学的他，深谙技能成才的珍贵，在校期间潜心深耕专业、锤炼实操技能，获评校级优秀毕业生、特等奖学金，先后斩获上海市“星光计划”人工模型运用三等奖、第五届长三角青少年人工智能奥林匹克挑战赛三等奖等多项荣誉。凭借扎实的专业功底和适配产业的综合能力，他获得上海航天800所实习offer并成功留用，扎根高端装备制造一线，用过硬技能站稳岗位、实现青春价值，书写了外省学子留沪成才、扎根新城的精彩答卷。
一众学子的出彩表现，是学校育人质量的最好印证。学校首届毕业生就业率在同类职业院校中居于前列，近半数毕业生扎根松江属地企业，深度服务区域产业升级。校园招聘会岗位供需比超6:1，技能人才供不应求，全覆盖五年就业追溯机制，全方位保障学子高质量就业、稳岗成才，充分彰显学校人才培养与区域产业的高度适配性。
育人口碑持续跃升优质生源印证职教硬实力
随着产教融合持续走深、赛训育人成效凸显，学校办学口碑和社会认可度持续攀升，生源结构实现跨越式优化，彻底打破社会对职业教育的固有认知。2026级新生中，既有高考超本科线、跨省慕名报考的外地学子，也涌现出上海中考689分的本地生源，五年一贯制专业590分以上高分生源占比达35%，越来越多优质学子主动选择职业教育、扎根科创职院逐梦成长。
优质的育人平台、完善的成长体系，也让更多学子敢于技能创新、勇于创业突破。学校在读学生、世界技能大赛木工项目国家队选手王佳辉，依托学校精益求精的技能培养体系和创新创业赋能平台，创办上海臻和景家居有限公司，这也是学校首个大学生OPC创业项目。公司以世赛极致精度标准复刻传统宋代榫卯木作美学，在松江泰晤士小镇设立130平方米线下体验展区，让传统匠心技艺接轨市场需求、焕发时代新活力，生动展现了新时代职教青年敢闯敢创、以技立业的青春风采。
“在学校的几年里，我最大的收获就是学会了踏实做事、精益求精，学校不仅给了我专业的训练场地和高水平老师指导，让我站上更高的赛事平台锻炼自己，也十分支持学生创新创业，全程提供指导和资源扶持，正是学校扎实的育人氛围和完善的成长平台，让我有底气把学到的手艺做成自己的事业，把赛场上的、墙上的金牌转化为市场的金点，让传统木工技艺被更多人看见。”王佳辉谈及自己的学习和创业经历时如是说。
从理事会搭建协同育人平台、世赛标准深度赋能教学实训，到千万级真实产线入校落地、多元校企模式深度共生，再到技能学子高质量就业、创新创业出彩，上海科创职业技术学院持续打通教育链、人才链、产业链、创新链。未来，学校将持续依托理事会平台优势，深耕产教融合沃土、优化赛训育人体系，培育更多精益求精、敢闯敢拼的新时代高素质技术技能人才，为长三角G60科创走廊高质量发展持续赋能。
