为学习借鉴兄弟学校在产教融合、专业建设及人才培养等方面的先进经验，推动学校高质量发展，11月12日到14日，学校党委书记何锋带队赴南京城市职业学院、南京铁道职业技术学院、常州工业职业技术学院开展调研学习活动。学校副校长汪崇德、部分中层干部陪同参加调研。
聚焦内涵建设共话专业发展新路径
在南京城市职业学院，调研团队受到该校党委书记孙朝晖等领导的热情接待。在座谈交流中听取了相关负责同志的情况介绍，深入了解学校在办学体制机制、专业群建设、产教融合、服务区域经济社会发展、国际交流等方面的重要举措。调研团结合本校智能制造、智能汽车、智能建造、智慧服务等专业群建设实际，就人才培养方案制定、订单式培养、师资队伍建设、技能大赛等内容与对方深入探讨，并表示将加强在智慧服务、技能比赛等领域的合作，共同探索技能人才培养的有效路径。调研团队还参观了学校新能源汽车核心技术实训室、智能化信息管理实训室等。
深耕产教融合探索协同育人新生态
在南京铁道职业技术学院，调研团队受到该校党委书记贺兴初等领导的热情接待。作为全国轨道交通人才培养的特色学校，南京铁道职业技术学院在特色办学、产教融合等方面的成就给调研团留下深刻印象。交流中，双方详细介绍了各自学校的办学定位、办学理念、办学情况、办学成绩等，共同探讨了“企业全程参与、校企协同育人”的人才培养模式，围绕招生选拔、专业建设、课程设计、师资队伍建设、实习就业等内容展开深入交流。南京铁道职业技术学院在轨道交通领域“专业群对接产业链”的精准定位、实训基地建设运营等方面的成功经验，为学院办学拓宽了思路。
借鉴党建引领共筑立德树人新高地
在常州工业职业技术学院，调研团队受到该校党委书记席海涛等领导的热情接待。调研团一行参观了该校国家级数控技术实训基地、新能源技术与装备产教融合实践中心等，听取了学校关于“三业同频、四元共享、五方联动”专业群建设机制的介绍，学习了该校“工匠精神培育”与“感恩知责教育”“双轮联动”的学校文化育人模式。该校以“135”党建工作体系为抓手、纵深推进“新能红盟”与“红心启萌”党建品牌建设的成功经验，为我校推进党建引领事业高质量发展提供了借鉴价值。
何锋强调，学校正处于“十四五”收官、“十五五”谋划的关键时期，要以此次调研学习为契机，认真学习兄弟学校的先进办学经验，结合长三角G60科创走廊的产业优势，围绕松江区“四个区”建设，在制度建设、专业群打造、师资队伍建设、产教深度融合等方面加速突破，赋能学校“世界冠军的摇篮、高技能人才的沃土、产教融合的熔炉”三大品牌建设。他要求相关部门将调研学习成果转化为具体改革举措，建立与调研学校的常态化交流机制，加强合作，共同推动长三角地区职业教育高质量发展，为服务区域经济社会发展作出更大贡献。
本次调研中，调研团队还参观了长安汽车深蓝南京数智工厂，沉浸式体验现代化汽车智能制造流程，实地感受中国“智造”的魅力。
